C 型 - 特聘职位
C类是专门指定的职位，负责承担外部资助的研究项目，例如NEDO、JST 或私营公司。工作人员必须专门从事资助机构资助的项目。
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条目 ID
ITH-31 |
标题 |
创新型自主无人机及自主分散协调飞行控制技术研发 |
| 职位摘要以及基本/理想的技能和经验 |
研发先进的自主无人机和自主分散式协作飞行控制技术，使多架无人机能够继续安全高效地飞行，同时在未知和复杂的环境、非 GNSS 以及通信中断的情况下无缝协作。邀请具有自主分散控制、自定位、模拟、机器学习和模式识别等人工智能技术专业知识和编程技能的研究人员。
此外，《关于受聘实施竞争性研究基金项目的青年研究人员自愿研究活动等的实施政策》（2020年2月12日，相关部委竞争性研究基金联络委员会）根据协议（商定），招募后，年龄在40岁以下的人员将有资格参加有助于促进竞争性研究基金项目的自愿性研究活动如果获得 AIST 批准，则最多可贡献 20% 的努力来促进这项研究以及提高研究和管理技能。在某些情况下，员工可能被允许从事有助于实现其目标的活动。 |
| 补偿 |
成功候选人的薪资决定将根据年薪制度做出，该制度旨在补偿高素质的研究科学家。
基本年薪是根据他们的专业经验、工作职责和其他相关因素确定的。工作责任津贴、加班津贴、交通津贴按照《固定期限员工工资规定》另行发放。
（注：该职位无住房补贴、家庭补贴。） |
| 开始就业 |
随时 |
| 雇佣期限 |
最长 2029 年 3 月 31 日
（聘期以考试成绩为准） |
| 研究单位 |
智能系统研究所 |
| 工作地点 |
AIST 筑波 |
| 网址 |
https://unitaistgojp/icps/index_enhtml |
| 查询 |
电子邮件：ith-jobs-ml*aistgojp（将“*”替换为“@”）） |
| 位置数 |
有几个职位空缺 |
| 关键词 |
人工智能／自主分散控制／机器学习/模式识别/自定位 |
| 申请截止日期 |
随时接受申请。
注意：如果空缺职位已被合适的申请人占据，则该工作机会将被关闭。
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| 点击此处注册 |
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条目 ID
ITH-33 |
标题 |
多智能体模拟温室气体排放预测及车辆运行管理优化研究开发 |
| 职位摘要以及基本/理想的技能和经验 |
研发构建排放模型来预测温室气体排放，应用优化方法进行车辆运营管理，构建包括道路网络在内的三维地理空间信息以对车辆运动进行多智能体模拟。
此外，《关于受聘实施竞争性研究基金项目的青年研究人员自愿研究活动等的实施政策》（2020年2月12日，相关部委竞争性研究基金联络委员会）根据协议（商定），招募后，年龄在40岁以下的人员将有资格参加有助于促进竞争性研究基金项目的自愿研究活动如果获得 AIST 批准，则最多可贡献 20% 的努力来促进这项研究以及提高研究和管理技能。在某些情况下，员工可能被允许从事有助于实现其目标的活动。
我们也欢迎那些没有博士学位但有动力利用在公司的实践经验将 AIST 的 R&D 社会化的人。 |
| 补偿 |
成功候选人的薪资决定将根据年薪制度进行，该制度旨在补偿高素质的研究科学家。
基本年薪是根据他们的专业经验、工作职责和其他相关因素确定的。工作责任津贴、加班津贴、交通津贴按照《固定期限员工工资规定》另行发放。
(注：该职位无住房补贴、家庭补贴。) |
| 开始就业 |
随时 |
| 雇佣期限 |
最长 2031 年 3 月 31 日
（聘期以考试成绩为准） |
| 研究单位 |
人工智能研究中心 |
| 工作地点 |
AIST 东京海滨 |
| 网址 |
https://wwwaircaistgojp/en/recruit/ |
| 查询 |
电子邮件：ith-jobs-ml*aistgojp（将“*”替换为“@”）） |
| 位置数 |
一些职位空缺 |
| 关键词 |
多智能体模拟／优化/机器学习／三维地理空间信息构建 |
| 申请截止日期 |
随时接受申请。
注意：如果空缺职位已被合适的申请人占据，则该工作机会将被关闭。
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条目 ID
ITH-36 |
标题 |
利用人工智能和其他技术综合理解生物信息的研究和开发 |
| 工作摘要以及基本/理想的技能和经验 |
为了加速生命科学研究，我们正在利用人工智能、模拟和数据驱动的生命科学进行先进的研究和开发。为了促进研究和开发，我们正在招募在人工智能和/或生物信息学或相关领域拥有专业知识、知识和能力的研究人员。员工将参与开发能够全面理解大数据中分子和细胞关系的技术，并能够利用人工智能等技术从生物信息中预测细胞和分子的状态。 |
| 补偿 |
成功候选人的薪资决定将根据年薪制度进行，该制度旨在补偿高素质的研究科学家。
基本年薪是根据他们的专业经验、工作职责和其他相关因素确定的。工作责任津贴、加班津贴、交通津贴按照《固定期限员工工资规定》另行发放。
(注：该职位无住房补贴、家庭补贴。) |
| 开始就业 |
随时 |
| 雇佣期限 |
最长 2029 年 3 月 31 日
（聘期以考试成绩为准） |
| 研究单位 |
人工智能研究中心 |
| 工作地点 |
AIST 东京海滨 |
| 网址 |
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| 查询 |
电子邮件：ith-jobs-ml*aistgojp（将“*”替换为“@”）） |
| 位置数 |
有几个职位空缺 |
| 关键词 |
人工智能／机器学习／数据驱动的生命科学／大数据 |
| 申请截止日期 |
随时接受申请。
注意：如果空缺职位已被合适的申请人占据，则该工作机会将被关闭。
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条目 ID
ITH-37 |
标题 |
打造机器人领域软件开发平台 |
| 职位摘要以及基本/理想的技能和经验 |
通过利用OSS并定义基于模块的机器人架构，我们将建立一种即使在长尾领域也可以灵活且低成本引入的机器人系统开发方法。我们将定义利用中间件和软硬件模块的机器人系统的基本架构，并考虑考虑与人工智能兼容性的模块之间接口的基本设计。基于此，我们将设计一个自动验证和筛选软件质量的生态系统。
此外，《关于受聘实施竞争性研究基金项目的青年研究人员自愿研究活动等的实施政策》（2020年2月12日，相关部委竞争性研究基金联络委员会）根据协议（商定），招募后，年龄在40岁以下的人员将有资格参加有助于促进竞争性研究基金项目的自愿性研究活动如果获得 AIST 批准，则最多可贡献 20% 的努力来促进这项研究以及提高研究和管理技能。在某些情况下，员工可能被允许从事有助于实现其目标的活动。
我们也欢迎那些没有博士学位但有动力利用在公司的实践经验将 AIST 的 R&D 社会化的人。 |
| 补偿 |
成功候选人的薪资决定将根据年薪制度进行，该制度旨在补偿高素质的研究科学家。
基本年薪是根据他们的专业经验、工作职责和其他相关因素确定的。工作责任津贴、加班津贴、交通津贴按照《固定期限员工工资规定》另行发放。
（注：该职位无住房补贴、家庭补贴。） |
| 开始就业 |
随时 |
| 工作期限 |
截至 2027 年 2 月 28 日
（项目延期的，延期至2028年3月31日。期限将在审核过程中确定。） |
| 研究单位 |
智能系统研究所 |
| 工作地点 |
AIST 筑波 |
| 网址 |
智能系统研究所
https://wwwisriaistgojp/index_enhtml |
| 查询 |
电子邮件：ith-jobs-ml*aistgojp（将“*”替换为“@”）） |
| 位置数 |
有几个职位空缺 |
| 关键词 |
中间件／机器人／分布式系统／软件架构 |
| 申请截止日期 |
随时接受申请。
注意：如果空缺职位已被合适的申请人占据，则该工作机会将被关闭。
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