博士研究生研究岗位

AIST正在招募已完成博士课程的人员担任“博士研究生研究职位”。加入该研究所后，您将立即从事研究开发工作，同时成为研究组的核心，旨在从中长期角度将研究成果应用于社会。
未来，作为AIST和日本的代表，我的工作将是支持各个研究领域的产业基础和研发，并引领创新创造。
即使没有博士学位，我们也正在招聘愿意将在公司的实践经验运用到AIST的研究开发和成果社会化的人才。
详细信息如下。

• 1。职位空缺
• 2。如何申请
• 3。活动信息
• 4。常见问题
• 5。注意
• 6。其他（采访文章）

1。招聘类型

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2。如何申请

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3。活动信息

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4。常见问题

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5。注意

关于废除“tenure-track（博士型）定期研究员”制度

作为人事制度改革的一部分，AIST废除了针对年轻研究人员的“Tenure Track（博士）定期研究人员”招聘制度。与此相适应，我们将大幅扩大“常任研究人员（退休制度，无固定期限）”的招聘名额（*）。
通过这次制度改革，AIST将创造一个环境，让年轻研究人员能够专注于“更具挑战性的研究”和“中长期研究”，这些研究一直被认为是固定职位难以进行的。

此外，AIST愿景表达了我们作为AIST工作人员的愿望，其中包括“创造未来”和“共同挑战”这两个短语。对于所有年轻研究人员，包括即将获得博士学位的博士生和博士后，您愿意与我们一起从事未来的研究吗？
我们欢迎大家申请“永久研究员”职位。
(*) 对于一些公开招聘项目，研究人员被聘为定期研究人员。请查看各公开招聘信息中有关任职期限等信息。

对于外国研究人员

外国人即使通过了第二次面试（最终选拔），除非在预定的雇用日期之前拥有允许其工作的居留身份，否则无法雇用他们。可以在 AIST 工作的主要在留资格如下。
``研究''，``高技能1号I''，``永住者''，``定住者''，``日本人的配偶者等''，``永住者的配偶者等''
*由于“教授”不被作为研究机构的AIST承认，因此需要更改上述在留资格。

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6。其他（采访文章）

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