D型是年薪制的固定期限职位，旨在任命高素质的研究科学家，灵活有效地推进研究项目。
特别是那些有望成为未来领导者的优秀研究员将被视为“
杰出研究科学家”。
1。截止日期
2025 年 AIST 公开招聘第二轮
2025 年 10 月 9 日 23:59 关闭（日本标准时间）
*即使您的互联网连接出现问题，截止日期也不能推迟。请及时申请。
研究科学家职位的全年职位空缺（D 类）
当职位由合适的候选人填补时关闭。
2。选择过程
2025 年 AIST 公开招聘第二轮
(1)文献审核、能力倾向测试、研究部面试
[预计时间表]
十月中旬至 11 月中旬2025
[结果通知]
11月中旬至 11 月下旬2025 年（注意：在基于文件的筛选后，未成功的申请人不会收到通知。）
【采访方式】
面对面或在线
(2) 最终面试考试（招聘就业委员会面试考试）
[预计时间表]
十一月下旬至 12 月中旬2025
[结果通知]
十二月下旬2025
【采访方式】
在线
研究科学家职位的全年职位空缺（D 类）
(1)文献审核、能力倾向测试、研究部面试
[预计时间表]
文件提交后大约 1 个月后
[结果通知]
面试后尽快（注意：在基于文件的筛选后，未成功的申请人不会收到通知。）
【采访方式】
面对面或在线
(2) 最终面试考试（招聘就业委员会面试考试）
[预计时间表]
第一次面试后大约1个月
[结果通知]
面试后尽快
[采访方式]
在线
3。任期
任期将在选拔过程中决定（最长 5 年）。
*当AIST认为有必要时，AIST可以根据考试结果仅重新雇用一次。
*对于“
杰出研究科学家”，任期不能延长，但根据其在D型任期内的研究成果筛选后可以申请永久就业。
4。职位详情
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就业类型
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定期研究人员
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试用期
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6个月（试用期前后就业条件无差异。）
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所需资格
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高素质的研究科学家，拥有丰富的专业知识，能够灵活有效地推进研究项目。 “杰出研究科学家”，是指具有出色的研究技能和解决社会问题的专业知识的研究人员，有望成为未来的领导者。请参考资料 这里.
博士学位（预计在开始日期前获得学位的博士候选人）或同等技能和经验。 外国人必须获得 AIST 可接受的工作许可证状态。
*以下人员被排除。- 被判处拘役以上刑罚，刑罚尚未执行完毕或仍适用刑罚的人。
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开始日期
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2026 年 4 月 1 日
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工作时间
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标准工作时间 - 每天 7 小时 45 分钟（（休息时间为 1 小时）），每周 38 小时 45 分钟
（加班：在某些情况下可能需要在上述正常工作时间之外工作）
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工作时间制度
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弹性工作时间制度、自主工作时间制度或标准工作时间制度
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工作地点
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东京、茨城、北海道、宫城、福岛、千叶、爱知、福井、大阪、广岛、香川或佐贺
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其他
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建筑物外的吸烟空间作为被动吸烟预防政策
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5。薪资和福利
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年薪
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薪资将根据能力、专业经验和绩效确定。年薪由基本年薪和绩效工资组成。绩效工资每年根据研究人员的绩效确定。期望年薪7,200k（税前）起。
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加薪
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不适用
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奖金
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不适用
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津贴
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工作责任津贴、加班津贴和通勤津贴根据 AIST 薪资政策提供。
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休息日和休假
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周日、周六、公众假期、年末年初（12月29日至1月3日）
带薪年假、病假、特别假（暑假、婚假、产假、丧假）、育儿假、护理假
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好处
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经济产业省互助协会提供 - 健康保险、养老金计划、就业保险、工人赔偿、储蓄和贷款计划、东北、筑波、中部、关西、四国、九州的托儿所、诊所等
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研究经费
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大约。在 Type-D 任期内总计 40,000,000 日元“ 杰出研究科学家”。 |
6。空缺职位