AIST：个人信息保护 - 米乐m6官方网站

米乐m6官方网站（以下简称 AIST）认识到自己的使命和对社会的责任，并通过基于与日本和国际社会每个人的信任的合作来创造高水平的知识和技术。因此，AIST遵守有关在其活动过程中处理的个人信息或个人数据的国际标准和日本法律法规（*），并制定了以下政策，进行严格的管理，并确保其系统运行的高度透明度。

在获取个人信息时，我们会明确使用目的，并在实现使用目的所需的范围内适当获取。

2。我们将确保个人数据与使用目的的相关性和准确性。

　我们将确保个人数据与使用目的的关系，并努力在实现使用目的所需的范围内保持其准确、完整和最新。

3。安全管理周密。

　我们将采取必要且适当的措施来防止个人信息和个人数据的泄露。我们还将努力持续改进，例如通过培训等方式提高员工的意识和管理技能。

4。雇员和相关工人也将承担保护义务。

　员工不会将在工作过程中获得的个人信息用于使用目的以外的目的。此外，该信息不会提供给与使用目的无关的员工或 AIST 以外的任何人。对于从事 AIST 相关工作的人员以及从 AIST 退休的人员也将承担类似的义务。

5。作为一般规则，它不会用于任何其他目的，也不会提供给第三方。

　我们不会将个人信息用于使用目的以外的目的，也不会在未经个人同意的情况下向第三方提供个人数据，除非法律要求。

6。个人数据可能会被共享。

　个人信息保护法（2003 年第 57 号法）适当地共享个人数据

7。制定并公布单行规定，实行透明管理和运行。

建立了遵守法律法规的必要手段关于个人信息保护的规定，米乐m6官方网站

成立日期：2005 年 12 月 1 日
修订日期：2020 年 4 月 1 日
修订日期：2020 年 4 月 5 日

(*) 国际标准：经济合作与发展组织 (OECD) 建议、“隐私保护和个人数据国际流动指南”等。日本法律法规：“个人信息保护法”等

＜个人信息的使用目的＞
AIST 获取的以下类型的个人信息的使用目的如下。

个人信息类型	使用目的
(1) 当因业务活动或交易而获得时	·与活动相关的信息和调查问卷的实施 ·履行与客户的合同和交易 ·与研究和统计相关的工作，包括问卷调查
(2) 当使用网站或智能手机应用程序自动获取时	·在专用网站和服务上注册会员 ·维护应用程序功能
(3) 通过查询等方式获得时	·回复询问 ·来访接待管理工作、场所安全维护管理工作
(4) 因招聘/人力资源事宜而获取时	·招聘相关信息及招聘筛选实施情况等 ·根据《外汇及外贸法》，确认居住地和特定类别的安全出口管制适用性 ·员工的健康和安全、安保、劳动、技能发展、法律和内部法规规定的运营

米乐m6官方网站 (AIST)
隐私政策

米乐m6官方网站 (AIST) 根据其使命和对社会负责的需要，在与日本和其他国家公民的信任合作关系的基础上，致力于创造高水平的知识和技术。 AIST 在其活动中处理的个人信息或个人数据必须根据日本法律和国际规则进行处理。以下概述的政策将得到严格执行，政策的实施过程将对人民高度透明。

　获取个人信息时，必须明确其理由和目的，并在达到使用目的所需的范围内适当获取个人信息。

2。将保证个人数据的使用目的和准确性。

　在仅将信息用于特定目的的范围内，我们将保证与使用目的的关系，并保持个人数据的准确、完整和最新。

3。将彻底采取安全控制

我们将采取必要且适当的措施来防止个人信息和个人数据的泄露。此外，我们将努力通过培训等提升员工的意识和管理技能，不断提高。

4。保护个人信息的义务不仅限于员工

　我们的员工在履行职责过程中接触到的信息不会用于获取时提供的目的以外的目的。未参与与此类目的相关的项目的第三方和员工将无权访问这些信息。在 AIST 工作的人和从 AIST 退休的人都受到相同的义务约束。

5。个人信息原则上不会用于获取时指定目的以外的目的，并且不会提供给第三方

　除法律规定的情况外，个人信息不会用于获取时指定的目的之外的其他目的，未经个人同意，不会将个人信息提供给第三方。

6个人数据可能会被共享

　根据个人信息保护法（2003年第57号法），个人数据将被适当共享。

7。将制定并公布单独的规则和条例，以实现透明的管理和运营。

　我们制定并公开了《产业技术综合研究所处理的个人信息保护规则》，其中规定了遵守法律法规所需的措施，并以 AIST 内外易于理解的方式进行管理和操作。

成立日期：2005 年 12 月 1 日
修订：2022 年 4 月 1 日
修订：2023 年 4 月 5 日

　国际法：经济合作与发展组织 (OECD) 隐私保护和个人数据跨境流动指南日本法律：个人信息保护法

＜个人信息的使用目的＞
AIST 获得的以下类型的个人信息的使用目的如下。

个人信息的类型	使用目的
(1) 在商业活动或交易过程中获得	·为活动提供信息并进行调查 ·与客户签订的合同和交易的履行 ·与调查和统计相关的服务，包括问卷
(2) 使用网站或智能手机应用程序自动获取	·在专用网站和服务上注册会员 ·维护应用程序功能
(3) 通过查询等方式获取时	·回复询问 ·来访时的接待管理职责、场所安全的维护和管理
(4) 当与招聘和人力资源相关时获得	·提供招聘相关信息并进行就业筛选等 ·居住地确认及外汇及外贸法安全出口管制特定类别的适用性 ·健康与安全、保障、劳动关系、能力发展以及法律法规和员工内部规则规定的职责等