1。招聘方针及待遇
| 招聘类型 |
国立产业技术综合研究所国立产业技术综合研究所（AIST）指定固定期限员工（固定期限全职员工）
*通过招聘时的面试或期中或期末规定的考试，申请人有可能被录用为无固定期限的正式员工（退休制度）。 |
| 预定招聘日期 |
2026 年 1 月 1 日 |
| 期限（雇佣期限） |
3 年（但是，根据职业经验，候选人可能会被无固定期限聘用） |
| 预计雇用的人数 |
若干人（由于筛选的结果，可能没有申请人。） |
| 工作地点 |
茨城县筑波市 |
| 业务内容 |
- 量子技术国际趋势调查整理、战略规划工作
- 国内外利益相关者（政府官员、公共机构、大学、企业等）访谈，了解量子战略和商业趋势
- 使用文本挖掘和自然语言处理对与量子技术政策相关的数值数据进行处理和可视化，对政策文件、报告、会议记录等进行定性分析
- 与参加国内和国际活动（下一代技术展览等）相关的工作
|
| 申请资格 |
- 必须拥有研究和汇编量子技术国际趋势以及战略规划方面的专业知识和业绩记录
- 必须能够进行面对面面试，并能用日语和英语进行交流（必须在英语国家居住至少 2 年。此外，申请人必须具有相当于托业 900 分或以上的英语水平，但如果申请人在美国、英国或澳大利亚等英语国家获得了硕士学位或更高学位，则不适用。）
- 具有使用编程语言（R、Python等）和统计分析软件（SPSS等）进行政策文件、研发数据、国际比较统计等的能力和经验
- 必须有参加国内外活动（下一代技术展览等）的经验
- 最好有国际组织或大使馆等的工作经验（包括实习等），以促进对各国国家战略等的研究
- 公共政策领域硕士及以上学历优先
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| 试用期 |
6个月。但试用期结束前后，就业条件没有差别。 |
| 工作类型 |
弹性工作时间制度 |
| 工资等 |
- 根据米乐m6官方网站的定期员工工资规定，考虑工作经历、经验等确定。
- 除底薪外，还将提供奖金、通勤津贴、加班津贴、退休津贴。
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| 节假日/假期等 |
周六、周日、节假日、年末年初（12 月 29 日至 1 月 3 日）。
年假、病假、特别假（暑假、婚假、产假、丧假等）、育儿假、护理假 |
| 福利待遇 |
完善的社会保险（全国公务员互助会会员）、储蓄和贷款系统等、保育设施（筑波、东北、中部、关西、中国、四国、九州）、诊所、体育馆、网球场、住宿训练设施等 |
| 注释 |
推出远程办公系统
被动吸烟预防措施相关事项：室内禁止吸烟（设有室外吸烟区） |
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2。发送申请文件、招聘日程等的地址
| 申请文件 |
申请前请准备以下文件。
- 阻力滑移[字]（请附上您的脸部照片。条目示例）
- 简历（格式自由：请详细描述简历中描述的工作内容和工作经验）
- 有关特定类别适用性的声明[PDF]（请求信[PDF]并提交PDF。 )
*有关特定类别资格的阻力表和声明签名字段为手写签名 |
| 在哪里提交申请文件 |
提交至＞＞＜ 对于申请文件，请将所有表单按顺序排列，将其转换为 PDF，合并为一个文件，然后上传到下面的链接。
https://aistentboxcom/f/be2d3eb94f7b463aa6d83d16f60f3187
提交时，请将文件命名为“（提交日期）-（名称（量子技术政策的研究分析和战略规划工作））pdf”。
示例：“251001-AIST Taro（量子技术政策研究分析与战略规划工作）pdf”
上传完成后，请务必通过 M-aistrecruit-ml*aistgojp 告知我们（请将 * 更改为@）。
查询＞＞
米乐m6官方网站企业企划部DEI人力资源部招聘办公室
电子邮件：M-aistrecruit-ml*aistgojp（使用前请将*更改为@。）
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选择时间表，
选择流程 |
申请截止日期：2025 年 11 月 3 日（星期一）
2025 年 11 月 7 日星期五之前进行文件筛选
（只有通过文件筛选的人才会收到第一次面试时间表的通知。）
2025 年 11 月中旬第一次面试
2025 年 11 月中旬最终面试
2025 年 11 月下旬决定招募
2026年1月1日（计划招募）
*如果选拔取得进展，可能会进行背景调查。 |
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个人信息的处理
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- 申请本次评选时提交的文件（个人信息）不会用于本次评选以外的任何其他目的。
- 此外，文件一旦提交，将不会被退回。
- 筛选过程结束后，除非申请人通过最终筛选，否则所有提交的文件都将被负责任地销毁。
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有关特定工作招聘定期员工的查询
DEI人力资源部招聘办公室
电子邮件：M-aistrecruit-ml*aistgojp（使用前请将*更改为@。）
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