我们的目标是什么AIST 愿景但工作不仅要从实现愿景的角度出发，更要从通过提高我国科技水平为国民经济健康发展和其他公共利益做出贡献的角度出发。
因此，我们将怀着使命感，设计一个地球环境与人类社会和谐相处的健康未来，并迎接实现各种人类幸福的挑战，作为实现 AIST 愿景的一部分AIST 行为准则正如《行为准则》所述，我们必须时刻牢记对社会的责任，认真思考如何更好地履行我们的职责，决不忽视改进和检查。此外，为了避免辜负社会对我们的信任，我们在履行职责时必须尊重法律精神并保持较高的道德标准。
在 AIST，我们将“遵守相关法律和一般法律”、“遵守 AIST 规则”和“基于道德和社会规范的行为”视为合规的三个要素，并正在采取措施提高员工的合规意识。
合规培训
我们通过电子学习和各个级别的培训开展合规培训，提供教育以重申合规和研究人员道德的重要性。
培训实施计划（PDF格式：268KB）
合规手册/研究员道德手册
研究员道德手册
合规手册为了帮助每位员工重申合规的重要性，提高合规意识，我们制作了合规手册，提取了特别重要的合规信息，将其分为“工作环境”、“研究”、“研究管理”和“信息管理”，并通过案例分析以易于阅读和紧凑的方式进行了总结。该手册分发给所有员工。
我们还制作并分发了《研究者道德手册》，其中简要总结了道德规范以及开展研究工作时应注意的事项。
关于对研究不端行为的回应
根据《研究活动不当行为应对指南》，AIST 设立了一个窗口，接受对研究和开发活动中的不当行为以及与该研究所所开展的项目相关的研究资金的不当使用的投诉。
有关 AIST 研究活动中的不当行为（与 AIST 研究人员发表的研究成果的创作相关的捏造、篡改和盗窃（抄袭））的咨询和报告研究活动中的不当行为咨询和举报接待处
如果您想举报任何未经授权使用公共研究基金的行为，请联系“公共研究基金咨询/举报台”。
相关规定等