关于处理员工副业
AIST 员工在某些条件下可以同时作为外部组织的成员工作。
参考:产业技术综合研究所兼任规定(17条例第13号,以下简称《兼职等规定》)
*兼职是指传播研究成果、将通过工作获得的知识回馈社会等从事研究所工作以外与研究所工作有关的工作''<兼任条例第二条第一项第二项>
*如果您被邀请演讲或担任委员会成员作为 AIST 业务的一部分,它将被视为工作。AIST 员工无法获得补偿。
本例中的程序是委员会成员的委任等或出差请求
- 国立产业技术综合研究所员工聘用规定第50条(兼任等)
第1款 雇员不得从事研究工作以外的任何工作(以下简称“兼职等”)。但经总统许可或收到总统通知后,则不在此限。
第2款 关于员工兼任等的许可和通知的必要事项,在米乐m6官方网站(AIST)兼任等规定(条例第17号第13号)中规定。
一般工作
一般兼职是指“除行政人员以外的兼职”。
(例)国立大学、私立大学(合作研究生院制度除外)的兼职讲师、财团法人协会的委员会委员、私营企业的技术指导
- 就职请求
18056_18090副业申请批准(word)'',填写必要信息,并通过电子邮件提交给相关工作人员。
*请自行创建。此外,由于组织(主席)没有回复,因此不需要向组织(主席)发送请求信。
- 关于报酬、津贴等
并行工作是研究所工作之外的工作,因此将在工作时间(AIST主要工作之外的时间)之外进行处理。员工也可以利用带薪年假兼职工作。另外,交通费和日常津贴不计入报酬和津贴,但超过实际支出的,可以作为报酬处理。
兼任军官
兼任高级职员是指“雇员兼任公司或其他组织的高级职员等职务,其目的是经营商业业务。”
*管理人员等:指董事、执行官、会计顾问、审计师、执行业务的员工、董事、审计师、经理、发起人、清算人、顾问、议员和其他类似人员。
*如果您兼任不参与公司或其他组织管理的顾问等(例如技术顾问),或非营利组织的官员等,则不会被视为执行兼任,而是一般兼任。
- 就职请求
如果您想请求 AIST 员工成为官员,请直接联系相关员工。 AIST的内部审查和程序可能需要几个月的时间,因此请留出充足的时间与我们联系。
员工兼任高管的情况
对于兼任管理人员的员工,每六个月公开每位员工提交的状况报告的内容。
令和5年下半年:2020年10月1日 - 2020年3月31日 ・利用研究成果兼任公司执行董事的状况 19 项 ·兼任技术转让运营商(TLO)官员的身份 不适用 ·兼任监查员状况:不适用 |
联系方式
总务总部DEI人力资源部人力资源管理办公室
茨城县筑波市梅园 1-1-1 中央办公室(邮编 305-8560)
电话:029-862-6284|传真:029-862-6049
电子邮件:kengyo-system-ml*aistgojp(发送前请将*更改为@。)