请按照以下步骤操作: 1 在此网页上提前注册,然后从 JREC-IN 提交您在 2 中准备的文件。
*请注意,周五晚上至节假日期间收到的申请和查询将在下一个工作日之前接受。
1。预注册
2。准备并提交申请文件
- 申请方式是通过JREC-IN在线申请。不接受通过邮寄或电子邮件提交的申请材料(如果推荐人希望将推荐信直接发送给AIST,则仅接受通过电子邮件发送的推荐信)。
网络应用程序
申请文件格式
- 请选择以下两种类型的申请文件之一来创建。 (20259【规范格式已修订)
-
规格表 I(A-J, (如有必要) K, L) [文字格式
]
*如果您拥有博士学位(包括预计在预定聘用日期之前获得博士学位的人员),请使用此选项。
-
规格表 II(A-H,(如有必要)I,J)[文字格式
]
*如果你有公司工作经验,没有博士学位,也可以用这个。请自行选择指定格式一或指定格式二。
3。截止日期
[2025年第二次征集] 2025年10月9日(星期四)23:59(日本标准时间)
*如果因沟通问题等原因超过截止日期,我们将不再接受申请,因此请预留充足的时间进行申请。
[年度公开招聘] 随时接受外部资助项目的申请,但如果招募到合适的候选人,招聘空间已满,则招聘结束。
4。选拔时间表
[2025年第二次公开招聘]
(1) 初筛(各领域材料筛选、能力倾向测试、面试测试)
文件筛选及面试实施期间:2025年10月中旬至11月中旬
结果通知期:2025年11月中下旬
面试方式:面对面或网络
*请注意,文件筛选后未入选的人将不会收到结果通知。
(2) 第二次筛选(最终面试)
面试实施时间:2025年11月下旬至12月中旬
采访方式:网络
(3) 招聘决定(非正式录用)时间:2025 年 12 月下旬
[全年公开招聘]
(1)初筛(各领域的材料筛选、能力倾向测试、面试测试)
文件筛选及面试时间:收到文件后约1个月内将另行通知面试候选人。
结果通知期:面试后立即通知结果。
访谈方式:面对面或网络
*请注意,文件筛选后未入选的人将不会收到结果通知。
(2) 第二次筛选(最终选择)
材料筛选及面试时间:初选完成后约1个月内另行通知面试候选人。
结果通知期:面试后立即通知结果。
采访方式:网络
(3) 录用决定(正式录用)时间:我们将在第二次筛选(最终选拔)后及时通知您。
5。个人信息的处理
6。常见问题