有关一般就业的常见问题解答。

问题

关于申请资格

关于职业/工作详细信息

其他

 

答案

我有文科背景,我可以申请一般职位吗?

是的。
一旦录用,您将以普通员工的身份工作。

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是否可以同时申请研究职位和一般职位?

不能同时申请两者。
请选择研究职位或一般职位。

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需要进入吗?

必填。
首先,请从招聘页面预先输入。
预报名者将不时收到更多详细信息。

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我没有参加招聘会,还可以参加吗?

是的。
参加招聘会不会影响后续选拔。
但是,为了更好地了解 AIST 的组织和工作内容,请积极参加说明会。

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录用后如何确定外派地点(工作地点)?

我们将考虑AIST组织管理人力资源的适当分配,并决定从负责招聘指南主要职位描述栏所列工作的部门中进行分配。工作地点主要在筑波或东京。

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你会被调动还是被调动?

您将在几年内获得多个部门的经验,并获得在 AIST 工作所需的广泛知识和经验。有些调动涉及工作地点的变化,但大多数调动将在东京和筑波之间进行。

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请介绍一下培训系统。

旨在形成各职级思维、提升岗位所需知识和能力的针对性培训(如新入职员工培训、青年员工区域中心培训、职业中期员工培训、职业生涯设计培训等)、旨在获取特定领域知识技能、提高自身工作表现能力、设计职业道路等的针对性培训(科学传播培训、知识产权培训、数字技术/素养培训、组织管理)培训、创业培训等),以及在大学、相关机构等获得先进实用专业知识的培训(例如研究生院培训、海外培训、区域中心培训等)。

此外,为了提高对工作和自我发展有用的技能,还有语言课程/认证课程补贴制度,在学习课程或班级时补贴一部分学费,以及在职培训制度,由职场资深员工担任新入职办公室人员的在职培训领导者,支持和发展他们一年的日常工作。

 

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如何管理应用中的个人信息?

  • 应聘本次招聘选拔时提交的所有选拔过程中获得的信息(个人信息),如申请文件、能力倾向测试、面试等,将用于招聘及招聘后的人力资源开发目的,不会用于任何其他目的。
  • 请注意,申请文件一旦提交将不予退还。
  • 筛选过程结束后,除非申请人通过最终筛选,否则所有申请文件都将被负责任地销毁。
  • 从欧洲经济区传输的个人信息将根据欧盟通用数据保护条例进行处理。

 

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