通知

　在研究活动不端行为调查结果（2020年3月29日公布）中，我们对案件2作出以下决定，认定为研究不端行为。

已发现四篇论文存在特定不当行为（捏造、篡改、抄袭）

被发现参与研究不当行为的一名前雇员和两名前合同雇员已经从我们研究所退休，因此不会受到纪律处分。然而，在考虑了他们是否被聘为雇员或合同工的情况后，我们确定他们每个人都是因谴责（同等）而辞职的。