奖项摘要
AIST自2003年起每年举办会长奖（2015年起在网站上公布），以鼓舞员工士气。
2021 年获奖者名单如下。
过去的奖项列表
研究
制作大都市区3D地质地面图
获奖者
- 中泽勉（地质信息研究部）
- Junko Komatsubara（地质信息研究部）
- 尾崎正树（地质信息研究部）
- Naga Ikuo Naga（地质信息研究部）
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- Susumu Nonogaki（地质信息研究部）
- Tomonori Naya（地质信息研究部）
- 坂田健太郎（地质信息研究部）
- Yoshinori Miyaji（地质信息研究部）
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研究成果总结
获奖者提出并创建了一种全新风格的地质图，称为“3D 地质地面图”。 3D地质地面图的最大特点是可以通过网络使用3D地图直观且轻松地了解地下地质结构。传统的地质图只能显示特定位置的地质剖面图，但 3D 地质图允许用户绘制和查看他们希望在网络上查看的任何位置的地质剖面图。获奖者能够根据 AIST 详细的钻孔岩心分析和地方政府拥有的数万个土木工程和建筑工程地点的钻孔调查数据，使用地质地层分类来开发高分辨率地质信息。 2021年5月发布的东京区3D地质地图的新闻稿被20多家主要报纸以及土木、建筑和房地产相关的网络新闻、周刊等报道。此外，与东京都政府等地方政府在城市发展、防灾等方面的具体合作正在进行中，从社会实施的角度来看，这为提高AIST的价值做出了巨大贡献。
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获奖者代表（中泽勉）（右） |
纳米纤维素研讨会促进纳米纤维素的开放式创新
获奖者
- Takashi Endo（功能化学研究部）
- 熊谷昭夫（功能化学研究部）
- Tomahiro Hase（功能化学研究部）
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- Seiichi Inoue（功能化学研究部）
- 榊原启太（功能化学研究部）
- 斋藤康子（功能化学研究部）
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研究成果摘要
为了加速纳米纤维素的技术发展，必须向市场提供各种适合使用的纳米纤维素、功能分析和复合，获奖者基于这样的战略，通过“了解-使用”循环推动纳米纤维素的技术发展。所开发的分析评价技术荣获日本能源学会鼓励奖、造纸纸浆技术协会奖、印刷朝阳会奖。
来自多家公司的研究人员参观了纳米纤维素车间，并与获奖者密切合作，加速测试、技术开发和商业化研究。基于“与五种感官产生共鸣的技术开发”的理念，我们正在开发利用木材和柑橘皮等未使用的植物材料生产的纳米纤维素的技术，并通过产学官合作将其扩展到日用品、高色素材料、食品和化妆品领域。除了促进产业间的技术融合外，我们还主动推动整体计划，担任以NEDO项目为中心的人力资源开发、产学官合作综合发展、高级纤维素纳米纤维开发人员培训等相关专题课程的秘书处。与参加纳米纤维素研讨会的当地公司合作开发的具体产品包括由柑橘皮制成的保湿霜和泡沫沐浴皂，以及由木材制成的笔盒，该公司在考虑各种连锁反应的情况下继续开发市场。
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代表获胜者（远藤隆）（右）
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管理/研究支持
AIST 愿景的制定和传播
获奖者
- 宫川步（地质信息研究部）
- 伊藤育子（总务企划部）
- Norio Okawara（合作企划部）
- 坂口智子（合作企划部）
- Arihiro Sawada（功能材料计算设计研究中心）
- 音羽铃木（人力资源部）
- Kenichi Nomura（电子/制造领域）
- 藤原堇（生物技术领域）
- 松尾俊介（审计室）
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- Takanori Tasaki（合作企划部）
- Hiroshi Oiwa（网络物理安全研究中心）
- Hiroaki Kajikawa（工程测量标准研究部）
- 佐藤秀美（法律与合规部）
- 清水卓也（创业发展中心）
- 长崎真希子（公共关系部）
- Naoki Hayashi（法律与合规部）
- Tomoyuki Hori（环境创造研究所部门）
- Tohisa Miyashita（合作企划部）
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获奖原因
自2020年下半年以来，获奖者通过全中心简报、问卷调查、圆桌讨论、董事会讨论等方式收集了AIST各中心的意见，并于2021年3月着手制定AIST愿景。为了制定愿景标题，愿景标题为“我们一起迎接挑战”。创建下一个。”是在研究所内部公开征集标题候选人、对拟议标题进行内部投票、文案修改以及执行会议讨论后决定的。此外，获奖者还通过在研究所内张贴海报和举行讨论等方式传播愿景，并策划和开展了全院范围内的说明会、问卷调查、圆桌讨论等，以制定尽可能反映尽可能多的员工声音的愿景，并通过综合所有研究所的意见，为整个研究所树立了榜样，力求在组织和个人层面上营造一种打破常规的挑战受到赞扬的文化。
将愿景视为“个人”，并为聚集在 AIST 的每个人提供一个机会，让他们思考和实施他们应该做什么，以 AIST 愿景为基础，以提高 AIST 未来的价值，这极大地促进了关于提高 AIST 价值的讨论。
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代表获奖者（宫川步（左）、田崎刚典（右））
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建立现金投资系统并建立投资流程
获奖者
- 小池秀明（创业发展中心）
- 清水卓也（创业发展中心）
- 重松诚（风险开发中心）
- Fuyuki Haba（创业发展中心）
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- Akihiro Kono（创业发展中心）
- Sokuhi Moriyama（风险开发中心）
- 大河天沼（风险开发中心）
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获奖原因
本次投资是国家研究开发机构向企业法人企业提供资金的首例，明确了投资金额和投资条件的规范，并修订了相关规定，以确保产研院法人企业的自主成长动力不被削弱并降低风险。由于投资决策需要经过适当的审查，我们成立了由来自风险投资市场、法律事务、会计等外部专家组成的投资委员会。此外，我们与共同投资者合作对投资伙伴进行尽职调查（DD），包括进行技术、操作风险等方面的访谈，经委员会审议后，得出适当的投资决策和投资执行。 AIST进行DD和赋予可信度的重要性不仅受到风险投资公司和共同投资者的高度评价，而且审查委员会也给予了高度评价。该奖项的获奖者为在 AIST 建立理想的现金投资形式以及为 AIST 的初创生态系统周期的一部分做出了重大贡献。
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获奖者代表（小池秀明）（右）
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化学芯片画出日本的骨架！ ～地质测绘项目制作～
获奖者
- 小林隆（策划总部）
- 清水芳夫（规划总部）
- Atsushi Noda（地质信息研究部）
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获奖原因
获奖者广泛发布了“Kagaku Chips”系列的第一个视频，标题为“绘制日本的框架！” 〜地质测绘项目〜''在AIST官方YouTube频道上发布，旨在向公众介绍AIST为解决社会问题而进行的研究开发工作的最新成果，并促进对作为公共机构的研究活动的理解。该视频在短短5分钟的网络视频中包含了必要的信息，并因其高质量而获得了“第62届科技电影节科技馆馆长奖（研究和技术开发类别）”，成为网络视频的典范。科技视频节旨在通过评选优秀科技视频，唤起人们对科技的兴趣，为提高全社会科技教育水平做出贡献，该视频被评选为特别优秀作品。获奖作品在科学馆和全国各城市的科学博物馆展出，为提高AIST的价值做出了贡献。
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获奖者代表（小林崇）（右）
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特别贡献
旨在平衡新型冠状病毒感染预防与社会经济活动的一系列研发和社会贡献
获奖者
- Tetsuo Hodaka（地圈资源与环境研究部）
- 大西正树（人工智能研究中心）
- 筱原直秀（安全科学研究部）
- 岩崎雄一（安全科学研究部）
- 龟川博之（公共关系部）
- 佐藤宏明（规划总部）
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- 内藤涉（安全科学研究部）
- 坂东义明（人工智能研究中心）
- 加茂正志（安全科学研究部）
- 古川幸光（传感系统研究中心）
- Koji Miyake（研究战略规划部）
- 山口雄一（公共关系部）
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获奖原因
为了应对新型冠状病毒在全球范围内的传播，获奖者关注了在大规模聚集环境中防止感染传播的重要性，并开始与 AIST 的测量和风险评估技术的研究人员以及 AIST 外部的研究人员进行合作研究。最初，我们在可能发生“3C”的环境中使用实际车辆测量了通风效率，并为企业制定应对新型冠状病毒的指南做出了贡献。为了在仍存在人数限制的大型活动中采取有效的感染预防措施并放松限制，我们将收集有关口罩佩戴率和这些措施的风险降低效果的证据，并在东京奥运会期间对国立体育场进行实时节能二氧化碳排放。2推动测量等相关技术社会化应用研究，并进行反复技术论证。在此过程中，我们通过发表学术论文、大量电视和报纸报道，向社会传播有影响力的信息，并向政府机构提供信息。此外，通过与私营企业合作，通过共同研究和技术咨询，我们获得了大量的研究经费，为提高AIST的影响力做出了重大贡献。
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获奖者（Tetsuo Hodaka）（右） |
开发配备感染防护和在线医疗设备的移动医疗车，并为 COVID-19 阳性患者的住宿设施在线诊断做出贡献
获奖者
- 三泽正树（健康与医学工程研究部）
- Naotaka Nitta（健康与医学工程研究部）
- Hideaki Oyama（工业 CPS 研究中心）
- 筱原直秀（安全科学研究部）
- Noboru Kurihara（工程测量标准研究部）
- Toshiyuki Takatsuji（工程测量标准研究部）
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- Toshikatsu Washio（健康与医学工程研究部）
- 高田直树（节能研究部）
- Akiya Kamimura（工业 CPS 研究中心）
- 岩井彩（工程测量标准研究部）
- Toshihiro Morioka（工程测量标准研究部）
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获奖原因
获奖者通过采访当地保健所、医疗机构、医疗协会等来确定需求，据此，2020年日本医疗研究开发机构（AMED）病毒等传染病对策技术开发项目采用了“开发具有远程医疗功能和感染预防措施的X射线医疗车”项目，并开始开发“移动医疗车”为了在新冠肺炎疫情导致供应中断的情况下迅速准确地执行开发计划和解决问题，我们与产业技术研究院内外的工程和医学研究人员建立了跨学科研究体系，并在适当的岗位上配置了各个基础技术的专家，建立了高水平的开发体系。 2021年5月，被选为茨城县DX创新推进事业，志同道合的医疗机构、AIST、大学、企业以融合的方式合作，推进实证研究。为了确立在现有医疗服务体系中的地位，在新冠肺炎疫情蔓延期间，它与当地政府管理部门、当地卫生中心、医学协会等协调，在轻症患者住宿设施中开始对阳性患者进行在线诊断，做出了重大贡献。
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获奖者（三泽正树）（右） |
实施新型冠状病毒疫苗“职业接种”
获奖者
- 鬼泽真奈美（人力资源部）
- 五十岚和子（人力资源部）
- 井川真理子（人力资源部）
- 长川美佐绪（人力资源部）
- 土原美嘉（人力资源部）
- Noriko Taira（人力资源部）
- 岩濑洋子（人力资源部）
- Akira Yanagibori（人力资源部）
- 菅井久子（人力资源部）
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- Nobu Shoda（人力资源部）
- Mayumi Oyoshi（人力资源部）
- 本田美嘉（人力资源部）
- 秋山由香里（人力资源部）
- 饭田静惠（人力资源部）
- 保坂美雪（人力资源部）
- 木村小百合（人力资源部）
- Osamu Sakakibara（人力资源部）
- 海老原一夫（人力资源部）
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获奖原因
虽然冠状病毒疫苗接种将于 2021 年 6 月下旬开始，但获奖者将在 2021 年 7 月至 11 月期间在筑波中心和其他希望接种疫苗的地点工作，以加快 AIST 的疫苗接种工作。为工人及其家属、AIST 的基本工作人员以及国家农业和食品研究组织 (NARO) 的工作人员等总共 1,192 人接种了 2,378 剂疫苗，通过确保足够的疫苗接种机会，为当地社区做出了重大贡献。在开展工作场所疫苗接种时，每天约有20人，主要是诊所工作人员（医生、护士、药剂师），通力合作，确保工作顺利进行，为加快员工疫苗接种工作做出了巨大贡献。此外，我们还建立了预约系统来跟踪想要接种疫苗的人，并通过灵活应对那些取消接种或希望随时接种的人，确保了许多疫苗接种机会。此外，为了避免浪费疫苗，我们对当天取消的人员进行了认真的应对，为冰柜提供了应急电源，安装了监控摄像头，并确认疫苗是否受到异物污染。
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获奖者（鬼泽真奈美）（右） |