mile米乐m6官网 AIST主席奖:2016财年AIST主席奖

2016 年 AIST 主席奖

奖项摘要

 AIST自2003年起每年举办会长奖(2015年开始在网站上公布),以鼓舞员工士气。
 2016 年获奖者名单如下。

过去的奖项列表


2016年AIST主席研究奖获得者、审查委员会主席中钵和金山主席合影
2016年AIST会长“研究”和“特别贡献”奖获得者以及中钵会长和三木副会长

研究

行人自主导航技术研究

获奖者

  • 仓田武
  • 小郎正胜
  • 大隈隆

研究成果总结

 获奖者自 2000 年左右初期以来一直致力于行人自主导航 (PDR) 技术的研究和开发,该技术能够实现室内外行人的相对定位。 2014年,我们开发了一种增加手持手机姿势自由度的航向估计方法,并开始将其发展为商业化。此外,我们成立了PDR基准标准化委员会,通过公平的性能评估来推动实际应用。 2015年被多家公司投入实际使用,2016年拓展至物流领域,包括手推车、叉车等。他还推动以PDR为中心的提高服务生产力的研究,并通过奖项和媒体报道引起了关注。该成果是对国家社会有贡献的研究成果,有助于实际应用、创造新的知识基础和进步,具有较大的社会影响。

获奖代表(仓田武)(左)与中钵董事长(右)合影
获奖者代表(仓田武)(右)

与当地企业合作实现“吸入式等离子装置”

获奖者

  • 清水哲夫
  • 宫胁淳
  • 久保利孝
  • 安藤淳

研究成果总结

 获奖者通过AIST与当地企业的合作开展基础研究,并将“吸引式局部等离子体装置”商业化,为促进地区振兴、促进企业合作以及实现转化研究做出了贡献。具体结果是,我们提出了一种“抽吸式等离子体处理方法”,可以满足半导体器件行业的需求,即在开发高可靠性电子器件时需要减少检查过程时间和成本。与传统方法相比,实现了无残留、高处理速度和局部处理时间和成本的1/10以下,当地一家公司已将“抽吸式局部等离子体装置”商业化,并已售出10台。此外,通过合作研究,当地企业得以加强产品开发能力并培养研发人力资源。

获奖代表(清水哲夫)(左)与中钵董事长(右)合影
获奖者代表(清水哲夫)(右)

运营/管理/支持

加强本土企业技术提案能力的指导和支持

获奖者

  • 桥本良一
  • 三岛靖
  • 矢野新一
  • 桐田敦
  • 铃木贵和
  • 冈崎雄一
  • 山中忠江
  • 松本诚二
  • 久米雅一
  • 小高正人
  • 村越洋一
  • 小林悟
  • 池上敬一

研究成果总结

 获奖者每天都在努力加强与当地企业的合作,在利用公共研究基金与当地企业进行合作研究时,他们在寻找合作伙伴、协调合作研究、申请公共研究基金等方面提供了大力支持,从而取得了众多的合作成果。他还努力支持研究成果的实际应用,并产生了大量的实际应用实例。除了积极从NEDO和中小企业厅获取公共研究资金信息外,我们还积极支持初创项目,例如审查申请和重新挑战被拒绝的项目。因此,我们在过去三年中为获得众多公共研究基金做出了贡献。例如,支持项目的采用率约为60%,明显高于过去三年整个系统的采用率。此外,与其他组织相比,它在新设立的NEDO桥接项目和NEDO支持项目中做出了更多的选择。

获奖者代表(桥本良一)(右)与中钵董事长(左)合影
获奖者代表(桥本良一)(右)

与高校建立人员交流体系

获奖者

  • 田头假名
  • 田崎秀宏
  • 荣尾龙一
  • 植场凯诺里
  • 坂口智子
  • 铃木音羽
  • 宫本健一
  • 长崎真希子
  • 八代久雄
  • 末吉美沙
  • 新井清和
  • 中山敏之
  • 河村康典
  • 畑香织

研究成果总结

 获奖者们努力建立“交叉聘用制度”和“AIST研究助理(RA)制度”,积极促进与大学的人员交流,例如AIST与大学之间的合作、加强桥梁功能、扩大和培养研究人力资源、流动性以及优秀研究生参与研究等。他们还为与相关部门的详细会议以及与其他机构的谈判做出了贡献。交叉聘用制度是以加强与大学等的合作为目的,在一定的努力管理下,允许研究人员等在两个机构任职并从事研究等的制度,已促成与国内大学签订了39项协议。 RA制度还鼓励优秀研究生参与科研,共招收优秀研究生159名。结果,我们取得了成果,包括建立合作研究生院和人员交流,甚至在传统上对与大学合作或招收研究生兴趣不大的区域中心的研究中心也是如此。

获奖者代表照片(田头佳奈)(右)
获奖者代表(田头佳奈)(右)

临床研究相关利益冲突管理审查制度的完善

获奖者

  • 石村美雪
  • 加藤敏子
  • 望月一也
  • 沼尻绢子
  • 山田美纪
  • 米山知花子
  • 菅井久子
  • 内藤哥太
  • 小林宏树

研究成果总结

 根据日本科学会议2013年的建议以及日本文部科学省和厚生劳动省2015年的通知,可能引起利益冲突的临床研究需要由研究机构根据自己的伦理准则自行审查并妥善管理。
 获奖者在短短半年多的时间里,成立了由日本顶尖专家作为外部成员组成的委员会,审议了《生命科学实验伦理与安全管理规定》和《生命伦理委员会操作指南》,并参与了《地区》《与临床研究相关的生命伦理委员会和利益冲突管理委员会操作指南》的修订工作,为临床研究实施利益冲突管理制度的建立做出了贡献。涉及需要小心处理的人员。通过这些成果,获奖者消除了社会对临床研究的疑虑,创造了一个让研究人员安心进行研究的环境。

获奖者代表照片(石村美雪)(右)
代表获胜者(石村美雪)(右)

特别贡献

在福岛县建立可再生能源研发基地并为重建做出贡献

获奖者

  • 小和田野义郎

研究成果总结

 从福岛县可再生能源研究开发基地(福岛可再生能源研究所,FREA)的筹建,到2014年4月开业,到与福岛县等地方政府建立密切合作,再到研究所的后续管理,获奖者在整个过程中发挥了核心作用。 2016年4月,新的智能系统研究大楼投入使用,为大型功率调节器等产品的国际认证提供技术环境。此外,我们利用重建预算,支持了许多当地企业的技术种子开发和商业化,并通过向三个受灾县(福岛县、宫城县和岩手县)的许多当地企业提供了技术支持,为开发产品的商业化做出了贡献。此外,通过与多所大学的合作,为该地区的人才培养做出了贡献,并且通过大量的考察和实地考察的机会,为日本产业技术研究所的可再生能源相关技术的宣传做出了巨大贡献。

获奖者照片
获奖者(右)
所有主席奖运营/管理/支持获得者、主席和评审委员会主席合影
与中钵会长、三木副会长一起荣获2016年度AIST主席奖“运营、管理、支持”奖