クイーン カジノのビジョン - より良い明日を期待する

私たちの主な原動力は、より良い明日を作成することです。私たちには、開発を前進させる素晴らしいクイーン カジノデアを持つ素晴らしい人々がいます。これはまさにシグマで私たちを動機付け、明日、顧客、従業員、そして私たちの周りの世界のためにビジョンと形を強化することです。

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    お客様にとってより良い明日

    イノベーションを顧客の日常業務に翻訳します。

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    従業員にとってより良い明日

    クイーン カジノは、従業員が経験を共有し、スキルと責任を向上させることができる魅力的な多文化環境を育成します。

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    クイーン カジノの周りの世界にとってより良い明日

    革新をサポートし、教育を通じてより明るい未来を与えることにより、クイーン カジノな未来に貢献します。

2030年までに排出量を半分にする

気候のコミットメントの一環として、クイーン カジノの目標は、2019年参照年までに2030年までに排出量を50%削減することです。GHGプロトコルの範囲1および2に従って直接および間接的な排出量を削減し、効率的かつ持続可能なエネルギーの米国の摂取量と最適化のために努力して、これを達成することを目指しています。さらに、クイーン カジノは持続可能な通勤を促進し、出張を減らしてスコープ3の排出量を大幅に削減しています。

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クイーン カジノの仕事のための明確なアジェンダを持ち、目標を具体的な行動に変換することが重要です

クイーン カジノレポート

これらのレポートは、2019-2022の開示を示しています。それは、クイーン カジノの組織とその活動の持続可能性への影響の最良の推定です。

GRI標準:Coreオプションに従ってこれらの事実を提示しました。クイーン カジノの目標は、すべての利害関係者がクイーン カジノが誰であり、どのように物事を行うかについて透明な見方を得ることができるようにし、より小さなフットプリントとより良い世界を達成することです。

スクイーン カジノド
2023
スクイーン カジノド
スクイーン カジノド
2022
スクイーン カジノド
スクイーン カジノド
2021
スクイーン カジノド
スクイーン カジノド
2020
スクイーン カジノド
スクイーン カジノド
2019
スクイーン カジノド

国連クイーン カジノな開発目標

国連は、グローバルリーダーが達成することを約束したアジェンダ2030および17の持続可能な開発目標を採用しました。 Sigma Technologyは、進歩に貢献するよう努めています。クイーン カジノは、当社の運用と持続可能性のパフォーマンスの継続的な改善を通じて、クイーン カジノがサポートする目標を特定しました。 Sigma Technologyは、コミュニティ開発、教育と革新、男女平等、多様性、責任ある消費、およびビジネス倫理を通じて持続可能な開発に貢献しています。

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クイーン カジノの関与

  • 2013
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    Sigmaは、社会開発に焦点を当て、若者が自分の夢を実現するのを助けることで有名なFCRosengårdクラブをサポートしています。

  • 2015
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    南アフリカの若者に力を与えることを目的としたユニークなプログラムであるStar for Lifeの誇り高いスポンサーとして、南アフリカの子どもたちが夢を追って、さらなる教育を追求し、HIVとAIDSの普及と戦うのを支援する機会があります。

  • 2016
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    Sigma Technologyのチームは多様で真に国際的です。クイーン カジノのチームは、Sigma Technologyの同僚がリスニングの理解を書いたり、話したり、練習することができる内部スウェーデンのクラブ会議を開始しました。

  • 2017
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    Witechは、Sigma TechnologyがゴールドスポンサーであるKronoberg地域の女性ネットワークです。 Witechは、将来の世代の女の子にそれに参加するよう促し、クイーン カジノの女性をより多くの女性にロールモデルにすることを促し、クイーン カジノの女性のための集まりの場所を作ることを目指しています。

  • 2017
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    スウェーデン - ザンビアの新興料理のソリューションのビジョンとミッションは、ザンビアのエネルギー使用を変え、「レベルアップ」エネルギーソリューション、革新し、北から南へと知識をもたらすことです。

  • 2018
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    Bridge Budapestイニシアチブ内で、知識とパフォーマンスが重要な意味のある仕事の世界の創造に貢献するために、価値ベースの長期志向のビジネスアクターの動きを構築しています。

  • 2018
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    シグマクイーン カジノハンガリーは、ハンガリーの非営利団体であるSkoolとパートナーであり、その使命は若い女の子や恵まれないグループにコーディングの世界を紹介することです。

  • 2019
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    スウェーデンのスペシャルオリンピックスは、知的障害のある人々に身体活動やスポーツに従事するよう促すために設立されました。主な目標は、能力に関係なく、より健康的でより肉体的に活動的な生活を送る機会に関係なく、すべての人に与えることです。

    クイーン カジノコン
  • 2020
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    クイーン カジノは、多様性指標をリリースし、女性のキャリアの進歩をサポートするプログラムを開発することにより、職場で女性と男性の平等な機会を促進することを約束しています。クイーン カジノにはまだやるべきことがたくさんありますが、成功した会社は平等が最高に君臨する会社であると信じています。

  • 2022
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    Sigma Technologyは、メンタリングを通じて青少年のエンパワーメントと協力している非営利組織であるMentor Swedenと提携しています。クイーン カジノは、スウェーデンの社会経済的に挑戦された地域で若者と人々を結びつけるメンターシッププログラムを開始しました。

  • 2022
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    ウクライナは、ウクライナ国家の利益のために仲介者なしでは募金活動であり、直接的な支援です。このプロジェクトは、スウェーデンのウクライナ大使であるアンドリ・プラコトニウクとスウェーデンのウクライナの名誉領事であるカール・バイキングソンとシグマ・クイーン カジノグループの責任者であるカール・バイキングソンがサポートされています。

  • 2025
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    ヨーペンバーグに拠点を置く非営利組織であるÖppetHusは、2009年以来多様性と包摂を擁護してきました。政治的および宗教的に独立したイニシアチブとして、ÖpetHusは、ネットワークを拡大し、仕事の機会を拡大し、個人的な開発を拡大する活動とともに、国際的な専門的なメンターシッププログラムを提供します。

  • 2025
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    Daya Venturesは、5億ドル以上のジェンダーヘルスギャップを閉じるために、次世代の高成長フェムテックスタートアップを作成するベンチャースタジオです。 研究者、臨床医、業界のリーダーと協力することにより、Dayaは実際のニーズを検証し、スケーラブルなソリューションを構築します。

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